GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
La gestión del talento humano es un eje estratégico para el desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones. En un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo, las empresas requieren profesionales capaces de atraer, desarrollar y retener talento, alineando la gestión de personas con los objetivos organizacionales.
El Diploma de Especialización en Gestión del Talento Humano está diseñado para brindar a los participantes una formación integral en los principios, procesos y buenas prácticas de la gestión de personas, con un enfoque estratégico y operativo.
A lo largo del programa, los participantes comprenderán cómo planificar, ejecutar y mejorar procesos clave como reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral, liderazgo y desarrollo organizacional.
Este diploma fortalece las competencias técnicas y de gestión necesarias para tomar decisiones efectivas en la administración del talento, contribuyendo al crecimiento del capital humano y al logro de los resultados organizacionales.
¿Qué Aprenderé?
- Al finalizar este Diploma de Especialización serás capaz de:
- Comprender los fundamentos de la gestión del talento humano y su impacto en la organización.
- Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Diseñar programas de capacitación y desarrollo del talento.
- Aplicar herramientas de evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Gestionar el clima laboral, la motivación y el compromiso del personal.
- Fortalecer habilidades de liderazgo y comunicación organizacional.
- Alinear la gestión del talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Apoyar la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo y retención del talento.
Contenido del curso
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
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PPT MODULO 1
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MODALIDAD ASINCRONICA – MODULO 1
MÓDULO 2: ANALISIS DE PUESTOS POR COMPETENCIAS, RECLUTAMIENTO Y SELECCION
MÓDULO 3: EVALUACION DE DESEMPEÑO Y COMPENSACION DEL TALENTO HUMANO
MÓDULO 4: DESARROLLO Y RETENCION DEL TALENTO HUMANO
MÓDULO 5: DIFUSION DE OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION Y ALINEAMIENTO CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
MODULO 6: NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIOND DEL TALENTO HUMANO
Acerca del Instructor
52 Cursos
2088 estudiantes
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Audiencia
- Este programa está dirigido a:
- Profesionales de recursos humanos, administración y gestión empresarial.
- Jefes, supervisores y coordinadores con personal a su cargo.
- Analistas, asistentes y responsables de procesos de gestión de personas.
- Consultores y profesionales que participan en proyectos de desarrollo organizacional.
- Estudiantes y egresados de carreras de administración, psicología, ingeniería o afines que deseen especializarse en gestión del talento humano.
